La responsabilidad es una tarea de gestión

En 2015, ROBUR se propuso re-definir los servicios industriales en un entorno de mercado cambiante. Un elemento de ello ha sido siempre establecer y practicar activamente una gestión del Grupo basada en la colaboración. Por eso, todos los socios de ROBUR tenemos la misma e indivisible responsabilidad de crear un entorno de trabajo seguro, con visión de futuro y responsable en beneficio de nuestros compañeros, el medio ambiente, nuestros clientes y socios comerciales.


Política empresarial del Grupo de Servicios Industriales ROBUR

Como comunidad de empresas asociadas independientes con valores, principios de gestión y directrices de servicio compartidos, mantenemos la flexibilidad y la agilidad empresarial. Garantizamos que los clientes, los compañeros, los empresarios y los accionistas se beneficien de los servicios, las sinergias y la inversión constante en progreso tecnológico del Grupo. Garantizamos el cumplimiento de los plazos, la seguridad y la salud de nuestros compañeros, la protección del medio ambiente y la calidad de nuestro trabajo para nuestros clientes. Las obligaciones resultantes se resumen en el documento «Principios HSEQ» y en nuestra Política de Cumplimiento ROBUR así como en nuestra Política de Cumplimiento ROBUR.

HSEQ-Compromiso de los socios de ROBUR

Los servicios que ROBUR presta a sus clientes son diversos, y los riesgos asociados para la salud de nuestros compañeros son múltiples. Ante este reto, como Grupo trabajamos constantemente para reconocer, analizar y controlar los distintos riesgos sobre la base de un proceso de mejora continua, porque hemos definido la seguridad de nuestros compañeros, del medio ambiente y de nuestros clientes y socios como la base fundamental de nuestra cultura corporativa. Se trata de una tarea que cada colega considera parte de su responsabilidad, que controlamos juntos y cuyo desarrollo conjunto promovemos. De este modo, creamos una cultura de seguridad integral y salvaguardamos el medio ambiente de nuestro planeta para las generaciones futuras.

Principios HSEQ

Los principios de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad (HSEQ) se basan en la política de nuestra empresa y son vinculantes para todos los compañeros de ROBUR.

Visión HSEQ

En ROBUR, fomentamos y promovemos una cultura de seguridad apoyada por el liderazgo en todas nuestras operaciones globales. Este empeño se basa en la creencia inflexible de que todas las lesiones relacionadas con el trabajo, los peligros para la salud y los impacto medioambientales son evitables.
Además, nos esforzamos por llevar a cabo todas nuestras actividades empresariales de forma socialmente responsable, minimizando los impacto de riesgo asociados al mínimo absoluto y mejorando continuamente el rendimiento de ROBUR.

Compromiso HSEQ

ROBUR se esfuerza por proporcionar un entorno de trabajo seguro para todos los compañeros y otras personas afectadas por nuestras actividades.
Este enfoque social y medioambiental respeta las leyes y los derechos humanos que benefician a todas las comunidades en las que operamos. Cada una de nuestras empresas asociadas se compromete a trabajar para conseguir el máximo nivel de rendimiento en HSEQ, en línea con los valores fundamentales del Grupo, la política de cumplimiento y los principios de HSEQ.

Normas básicas HSEQ

Para realizar con éxito nuestra visión y cumplir nuestros compromisos, se han definido los siguientes principios de HSEQ como normas mínimas:

  • Promoción de una cultura HSEQ positiva mediante un liderazgo visible a todos los niveles
  • Desarrollar un alto nivel de concienciación y conocimiento de los riesgos y oportunidades HSEQ relevantes
  • Diseño de todos los procesos teniendo en cuenta los aspectos HSEQ relevantes, minimización de los impactos sociales y medioambientales de las unidades de negocio
  • Intervención activa en situaciones/condiciones inseguras y desviaciones de calidad
  • Optimización de las condiciones de trabajo y medidas de prevención y promoción de la salud de los compañeros
  • Implicando a los compañeros en los flujos de trabajo y los procesos, organizándolos y ampliando sus conocimientos y habilidades mediante cursos de formación
  • Supervisión y evaluación periódicas de nuestros resultados en materia de HSEQ mediante revisiones de la gestión, auditorías internas y externas, inspecciones de seguridad y comités de seguridad.
  • Cumplimiento de las leyes y reglamentos nacionales e internacionales aplicables
  • Fijación de objetivos realistas incl.
    la definición de las condiciones marco adecuadas
  • Identificación y provisión de los recursos necesarios
  • Comunicación con las partes interesadas internas y externas sobre el rendimiento HSEQ
  • Establecimiento, mantenimiento y perfeccionamiento de un sistema de gestión normalizado
  • Intercambio de experiencias con las partes interesadas mediante lecciones aprendidas, buenas prácticas, sugerencias de mejora, etc.
  • Consideración del ciclo de vida de los productos y servicios, desde su desarrollo hasta su eliminación
  • Cumplimiento de las especificaciones internas del cliente y de ROBUR

Cumplimiento en ROBUR

Como socio de ROBUR, el cumplimiento, es decir, la adhesión general a todas las obligaciones legales, reglamentos y directrices relevantes para la empresa, así como a los reglamentos y códigos internos en todas nuestras actividades empresariales globales, es una prioridad máxima para nosotros.

Un comportamiento ético impecable es un requisito previo básico para crear y mantener un entorno de confianza y equidad que beneficie a todos.

Hemos resumido nuestros principios en la Política de cumplimiento de ROBUR de ROBUR.
Perseguimos dos objetivos con estos principios de comportamiento ético:

  • Crear un entendimiento común de la integridad en los tratos comerciales que sea compartido por todas las empresas ROBUR y los colegas de ROBUR.
  • Prevenir las infracciones de la integridad en los tratos comerciales definiendo el comportamiento inaceptable en la vida comercial para todas las empresas ROBUR y los colegas ROBUR.

Garantizamos el cumplimiento de estos principios mediante la creación de un entendimiento común de las normas aplicables a través de la formación periódica y mediante la supervisión constante de esto en las respectivas empresas asociadas.

Nuestro sistema de gestión del cumplimiento comprende todas las medidas, estructuras y procesos establecidos a este respecto en las empresas asociadas y tiene por objeto garantizar el cumplimiento de las normas, tanto desde el punto de vista legal como ético, y al mismo tiempo ayudar a evitar que se produzcan incumplimientos del deber, daños y casos de responsabilidad mediante la profilaxis.
Además, los incumplimientos del deber que se hayan producido deben reconocerse y evaluarse en una fase temprana para que podamos responder adecuadamente.
Los incumplimientos pueden comunicarse a través de los sistemas y cadenas internos, así como por correo electrónico y de forma anónima.
Para ello se ha creado un sistema de alerta que nos permite intervenir en caso de circunstancias sospechosas y al que también pueden acceder personas externas en cualquier momento.

Nosotros, junto con todos nuestros compañeros de ROBUR, vivimos según estos principios y esperamos lo mismo de nuestros proveedores, clientes y socios.
Esto refuerza la confianza mutua.

Sostenibilidad

Estrategia de sostenibilidad de ROBUR Industry Service Group GmbH

ROBUR es el proveedor de servicios integrales líder en calidad e innovación para las empresas industriales y energéticas que marcan tendencia.

Desde la planificación y la realización, pasando por el funcionamiento y el mantenimiento, hasta el traslado y el desmantelamiento de plantas industriales, somos un socio competente para nuestros clientes y les ayudamos a optimizar el ciclo de vida de sus plantas.

Consideramos nuestros servicios como una contribución importante para superar los retos de la transformación digital y el cambio ecológico, tanto para nuestros clientes como para la sociedad en su conjunto.

La sostenibilidad en los ámbitos clave medioambiental, social y de gobierno corporativo responsable, tal y como se define en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas (ONU), es de vital importancia para ROBUR y forma parte integral de nuestra identidad corporativa.

Nuestras directrices de sostenibilidad:

Promovemos activamente la reducción de nuestra huella ecológica y adoptamos las medidas adecuadas.
Siempre que es posible, económicamente viable y está directamente influido por ROBUR, utilizamos energías renovables y sustituimos o modernizamos las infraestructuras, sistemas, maquinaria y equipos existentes para reducir las emisiones y el consumo.

ROBUR se esfuerza por limitar el uso de agua al mínimo necesario en todas las áreas de la empresa y sus servicios.

Los socios de ROBUR desarrollan y aplican procesos de gestión y reciclaje de residuos específicos para cada emplazamiento, que se ajustan a los requisitos legales locales y regionales.

El cumplimiento de las respectivas disposiciones legales, reglamentos y directrices regionales y locales, así como de los reglamentos y códigos internos en todas nuestras actividades empresariales globales, es la base del pensamiento y la acción generales de todos los socios de ROBUR.
Garantizamos el cumplimiento de estos principios mediante la creación de un entendimiento común de las normas aplicables a través de la formación periódica y la supervisión constante de este aspecto en nuestras empresas asociadas.

Nos posicionamos y nos oponemos activamente a todas las formas de trabajo forzado e infantil.
Por tanto, las excluimos y exigimos a nuestros proveedores y prestadores de servicios que hagan lo mismo.

Al seleccionar nuevos proveedores y prestadores de servicios, aplicamos criterios específicos de sostenibilidad y, siempre que tenga sentido desde el punto de vista económico y en función de la disponibilidad del mercado, preferimos trabajar con empresas que operen de forma sostenible.

Creemos que todas las lesiones relacionadas con el trabajo, los daños a la salud y los impactos medioambientales son evitables, y garantizamos activamente la salud y la seguridad de nuestros compañeros y otras partes interesadas afectadas por nuestras actividades.
Un entorno de trabajo seguro, combinado con la seguridad de las instalaciones de nuestros clientes y las medidas para prevenir y promover la salud de nuestros compañeros, es nuestra máxima prioridad.
Proporcionando materiales de trabajo actualizados y la organización laboral adecuada, creamos un entorno de trabajo seguro y protegemos a todos los compañeros.

ROBUR es un grupo de especialistas internacionalmente activo que defiende la integración, la igualdad de derechos y la igualdad de oportunidades.
Nos esforzamos activamente por aumentar continuamente el atractivo de ROBUR como empleador y en términos de condiciones de trabajo para todos los compañeros actuales y futuros.

Como proveedor de servicios industriales, consideramos que la formación y el perfeccionamiento continuos son la base para garantizar la calidad de nuestros servicios y la seguridad de su prestación.
Sobre esta base, aseguramos la viabilidad futura del Grupo.

ROBUR concede especial importancia a la presentación de informes normalizados, periódicos, transparentes y puntuales sobre temas económica y socialmente relevantes.
Cumplimos esta responsabilidad publicando nuestro informe de sostenibilidad sobre la base del Código Alemán de Sostenibilidad (DNK).

La aplicación de esta estrategia de sostenibilidad es una prioridad máxima para todo el equipo directivo de ROBUR, se aplica activamente en nuestras empresas asociadas y se practica, se respalda con medidas eficaces y se desarrolla continuamente en las áreas de acción clave de reducción de emisiones, conservación de recursos y gobierno corporativo responsable.
De este modo, contribuimos a asegurar el futuro de las generaciones venideras.

Política medioambiental

Directrices medioambientales y de sostenibilidad del Grupo de Servicios Industriales ROBUR

ROBUR es consciente de ello y se compromete a minimizar el impacto de nuestras actividades empresariales sobre el medio ambiente.

Nuestros compromisos medioambientales:

  • ROBUR se esforzará por evitar los daños medioambientales que pudieran causar nuestras actividades empresariales y las actividades y servicios asociados.
  • ROBUR se asegura de que todas sus empresas operan de acuerdo con las leyes, reglamentos y normas medioambientales locales.
  • ROBUR trabajará para reducir las emisiones nocivas y minimizar el impacto sobre nuestro medio ambiente.

Para cumplir estas obligaciones, actuaremos, en la medida de lo razonablemente posible, de la siguiente manera:

  • Proporcionar la información, la orientación y los recursos necesarios para que los compañeros comprendan su responsabilidad personal de actuar de forma responsable con el medio ambiente.
  • Limitar los residuos, las emisiones de CO2 y el uso de recursos (energía, agua, papel) y aplicar un sistema eficaz de gestión de residuos y reciclaje.
  • El suministro de personal experimentado y suficientemente cualificado y la garantía de criterios definidos y requisitos del cliente al emplear subcontratistas.
  • Promover un alto nivel de concienciación medioambiental entre los compañeros y garantizar que en todas las sedes se apliquen comportamientos respetuosos con el medio ambiente.
  • Registrar, notificar e investigar los incidentes medioambientales y, si es necesario, tomar medidas preventivas.
  • Comunica activamente estas directrices a todos los compañeros y haz referencia a ellas como parte de los procesos de iniciación y formación.
  • Supervisión periódica y mejora continua de nuestro comportamiento medioambiental.
  • Revisión periódica de estas directrices y de su aplicación para garantizar su cumplimiento por todas las empresas ROBUR.

Las directrices medioambientales y de sostenibilidad individuales o locales existentes se revisan para garantizar que su contenido cumple estas directrices del Grupo y las leyes, reglamentos y normas medioambientales locales. Si no existen directrices medioambientales y de sostenibilidad individuales o locales, estas directrices del Grupo deben adoptarse y publicarse en el idioma local cuando proceda.

Responsabilidades:

Cada colega de ROBUR es responsable de las acciones relevantes para el medio ambiente de su empresa y sus socios.
Todos los incidentes se registran y se comunican a los directores locales, que son responsables de informar al Grupo.

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